Als zelfstandige met een eenmanszaak val je onder de regionale milieuwetgeving. Je hoeft niet te voldoen aan de werkgeversverplichtingen van de federale Codex Welzijn op het Werk, maar je moet wél rekening houden met een aantal voorzorgsmaatregelen die per gewest kunnen verschillen.
 

  • Bij werken waar asbest aanwezig is, gelden strikte verboden.
    Zo is het verboden om:

    • asbesthoudende materialen te hergebruiken,

    • deze opnieuw in te kapselen,

    • of stof te veroorzaken door te schuren, breken of gooien.

    Ook het plaatsen van zonnepanelen of overzetdaken op een asbestcementen dak of gevel is niet toegestaan.

    Om te vermijden dat asbestvezels vrijkomen, mag je geen mechanische werktuigen met hoge snelheid gebruiken (zoals boor-, slijp- of zaagmachines).Hetzelfde geldt voor hogedrukreinigers, compressoren of droge straalmiddelen.

    Bovendien mogen werkzaamheden met risico op asbestvezels niet worden uitbesteed aan uitzendkrachten, jongeren, jobstudenten of stagiairs.

  • Zie je dat asbesthoudend materiaal beschadigd, broos of afbrokkelend is? Dan is verwijdering verplicht.

    Tot het effectief verwijderd wordt, mag je het tijdelijk fixeren of inkapselen om risico’s te beperken. Let wel: dat is geen duurzame oplossing — langdurig insluiten is verboden.

    Asbest dat in goede staat is, hoef je niet meteen te verwijderen, maar voorkomen is beter dan genezen. Want hoe slechter de staat van het materiaal, hoe duurder en ingewikkelder de verwijdering wordt.

     Bekijk hier de specifieke regels per gewest.

  • De Openbare Vlaamse Afvalstoffenmaatschappij (OVAM) geeft specifieke richtlijnen voor vakmensen die regelmatig met asbest te maken krijgen.

    Onder de campagne “Wees alert voor asbest” zijn er duidelijke beroepsfolders ontwikkeld voor onder meer installateurs, dakdekkers en schilders.
    Deze gidsen geven praktische tips en veiligheidsregels voor wie in het veld actief is.

  • Een asbestinventaris is een document dat precies aangeeft waar asbesthoudende materialen zich in een gebouw bevinden, in welke staat ze zijn en hoe je er veilig mee omgaat.

    Sinds 1995 is elke werkgever verplicht om zo’n inventaris te hebben voor gebouwen waarin werknemers actief zijn.Deze inventaris moet jaarlijks geactualiseerd worden.

    Wanneer een particulier je inschakelt om werken uit te voeren, hoeft hij géén asbestinventaris aan te leveren — dat is de verantwoordelijkheid van jou als werkgever. Voor de start van de werken is het cruciaal dat je nagaat of er asbest aanwezig kan zijn en welke voorzorgsmaatregelen nodig zijn.